Definición de comunicación organizacional
Es el proceso por medio del cual los miembros recolectan información pertinente acerca de su organización y los cambios que ocurren dentro de ella. La comunicación ayuda a los miembros a lograr las metas individuales y de organización, al permitirles interpretar el cambio de la empresa y finalmente coordinar el cumplimento de sus necesidades personales con el logro de sus responsabilidades evolutivas en la organización. (Gary Kreps)
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